為深入探討監理企業高質量發展路徑，強化企業用工風險防控能力，促進工程監理行業轉型升級，由中國建設監理協會化工監理分會主辦、國信監理集團子公司廣東匯淼企業管理咨詢有限公司承辦、中國化學工程建設開封培訓中心協辦的“監理企業高質量發展高級研討班”，7月10日至11日在廣東茂名市成功舉辦。

中國建設監理協會會長王早生、廣東省建設監理協會秘書長黃鴻欽、中國建設監理協會化工監理分會副秘書長蔡蓓、高佑良、茂名市建筑業行業協會副秘書長陳思曉、廣東國信工程監理集團有限公司董事長李文等領導出席，會議由中國建設監理協會化工監理分會會長王紅主持，來自全國各地的工程監理行業同仁共100余人參加了本次研討班，深入交流監理企業轉型創新、用工風險管控等議題，為監理行業高質量發展凝聚共識，山東魯潤志恒工程管理有限公司董事長張在春參加了研討會。

中國建設監理協會會長王早生以《當好工程衛士和建設管家，促進建設事業高質量發展》為題進行主旨報告，他深入剖析了工程監理行業的歷史沿革、當前現狀、面臨的主要問題與挑戰，并對工程監理改革發展進行了展望。他強調，監理企業需把握行業趨勢，改革發展的關鍵是創新。監理企業在向全過程工程咨詢的轉型升級中，要創新工程監理服務模式，推動全能力建設，提高數智技術應用水平，塑造監理文化，健全行業誠信體系，打造學習型組織，推進法制建設，加強標準化建設。監理企業要培養高素質的人才，以優質服務贏得社會信任和業主滿意，實現高質量發展。

針對企業用工風險防控這一重點議題，國信監理集團副總裁楊少敏以《企業用工風險防控與薪酬管理》為題作專題主旨報告。他圍繞企業用工現狀、用工風險、勞動糾紛案例分析、勞動合同文件管理等內容進行了深入講解。楊少敏指出，隨著勞動法律法規的不斷完善和勞動者維權意識的增強，企業用工風險日益復雜多樣，招聘、合同簽訂履行、勞動爭議處理等各個環節都潛藏著風險與損失。他通過具體案例分析，揭示了企業在用工過程中常見的法律風險點，并提供了針對性的防控策略。研修學員圍繞如何掌握用工管理知識優化內部管理、提升競爭力，如何有效實施勞動合同文件的管理等內容開展了深入的交流研討。

此次高級研討班的成功舉辦，為監理行業搭建了一個高規格、深層次、前瞻性的交流平臺。它不僅匯聚了行業智慧，凝聚了發展共識，為化工監理行業在新時代實現高質量可持續發展指明了方向，更為監理企業突破發展瓶頸、提升核心競爭力注入了新的思路與動能，有助于企業在激烈的市場競爭中穩健前行。